Zur Einstimmung auf den Fußball-Sommer fordert das interaktive Online-Gewinnspiel SUPER KICK&WIN die Online-Shop-Besucher heraus und sorgt für Turnierstimmung im Kollegenkreis. Neben attraktiven Gewinnen locken interessante Jubel-Angebote.

Am 08. Juni beginnt mit dem Spiel Polen gegen Griechenland die Fußball Europameisterschaft 2012. Knapp vier Wochen lang kämpfen die 16 Mannschaften, die sich für den Wettkampf in Polen und der Ukraine qualifiziert haben, um den Titel des Europameisters. Dieses sportliche Großereignis nimmt SETON zum Anlass für eine Fußball-Sonderaktion.

Kern der Aktion ist das Online-Gewinnspiel SUPER KICK&WIN – das Elfmeterschießen im virtuellen Stadion. Bei dem Online-Spiel geht es darum, in 45 Sekunden so viele Tore wie möglich zu schießen. Allerdings muss dafür erst der Profi-Torwart überwunden werden. Mit der Maus kann der Spieler daher Intensität, Richtung und Timing des Elfmeters bestimmen, um dem Torwart möglichst keine Chance zu lassen. Damit die Spieler ihre Leistungen steigern und die richtigen Tricks herausfinden können, gibt es zusätzlich einen Trainingsmodus. Ohne die Zeitbegrenzung kann jeder Spieler die optimalen Schusstechniken ausprobieren.

Für Spannung sorgt eine Highscoreliste. Einmal pro Tag erhält jeder Spieler die Möglichkeit, seinen KICK&WIN Highscore zu verbessern und damit die anderen Mitspieler erneut herauszufordern. Besonders im direkten Kollegenkreis entstehen packende Wettbewerbe durch den Vergleich der eigenen Tore mit denen von Freunden und Kollegen. Das Spiel eignet sich ideal, um kleine firmen- / abteilungs- oder bürointerne Turniere abzuhalten und trägt damit zu einer aufgelockerten Arbeitsatmosphäre bei. Spannende KICK&WIN Zweikämpfe und gegenseitiges Anfeuern sind dieser Tage das Thema im Arbeitsalltag.

Der Einsatz lohnt sich: Das Online-Gewinnspiel SUPER KICK&WIN lockt mit tollen Sachpreisen. Die drei besten Spieler der Highscoreliste gewinnen am Ende das Navigationsgerät Classic CE der Firma TomTom. Darüber hinaus verlost SETON unter allen Teilnehmern einen 3D-TV von Toshiba. Unter www.seton.de/kick-win/ können die Spieler noch bis zum 01. Juli 2012 um den SUPER KICK&WIN Highscore kämpfen.

Passend zur Fußballstimmung bietet SETON mit attraktiven Jubel-Angeboten tolle Produkte für jede Betriebsfeier und weitere interessante Angebote zu Jubelpreisen unter www.seton.de.

Downloadmaterial zur Pressemitteilung:

» Pressemitteilung als MS-Word-Dokument

» Bild: Kick&Win-Banner

Um berufsbildende Schulen und Ausbildungsverantwortlichen bei der Vermittlung der Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu unterstützen, betreibt die DGUV bereits seit 1972 die Aktion „Jugend will sich-er-leben“ (JWSL). Die Landesverbände der DGUV stellen dazu jährlich ein ganzes Paket an Unterrichtsmaterialien zu einem Bereich der Arbeitssicherheit zur Verfügung. Die derzeitige Kampagne „Echt kapiert – sicher?!“ dreht sich vorwiegend um die richtige Herangehensweise an Arbeiten und deren Arbeitssicherheit. Mit vielen Infomaterialien für Berufsschullehrer und Ausbilder, Checklisten, Filmen und weiteren Multimedia-Bestandteilen zielt die Kampagne darauf ab, dass sich Auszubildende über die Gefahren ihrer Arbeit Gedanken machen.

Weiter Bestandteil der Kampagne ist auch eine Android-App mit einem Sicherheits-Quiz. Zu der App gehört auch ein Gewinnspiel. Teilnehmer können sich in eine Highscoreliste eintragen und einen von sechs Tablet-PCs gewinnen. Stichtag für das Gewinnspiel ist der 30.06.2012 – informieren Sie noch heute die Auszubildenden in Ihrem Unternehmen, passende Plakate stellt der DGUV kostenlos zum Download bereit.

» Informationen zur App und zum Gewinnspiel 

» Seite der JWSL-Kampagne

Und so einfach geht’s: Es bleiben insgesamt 45 Sekunden Zeit, um so viele Tore wie möglich zu erzielen. Durch die einfache Steuerung mit der Maus wird das Tore-Schießen mit Sicherheit zum Kinderspiel. Für die notwendige Routine kann man sich im Trainingsmodus mit dem Ablauf vertraut machen und so oft man möchte und ohne Zeitbegrenzung spielen.

Attraktive Preise – Chance für alle! Den drei besten Spielern der Highscoreliste winkt das Top Navigationsgerät Classic CE von der Firma TomTom. Darüber hinaus verlost SETON unter allen Teilnehmern einen 3D-TV von Toshiba – also mitmachen lohnt sich!

Wer hat den längeren Atem? Kick&Win sorgt für enormen Spielspaß und stärkt das Gemeinschaftsgefühl unter Kollegen. Veranstalten Sie doch einen bürointernen Wettbewerb und verlosen am Ende der Spielzeit eine kleine Prämie für den Besten! Die Spannung bleibt stets konstant, denn täglich kann der Punktestand aufs Neue verbessert werden. Zeigen Sie Ihren Kollegen gleich wer der Beste ist.

» Hier geht’s zum Gewinnspiel

Teilnahmeschluss ist der 01.07.2012

Diese Unterschiede zeigen sich etwa in der Verwendung von Schriftarten oder in den Motiven, die eingesetzt werden. So werden demnach bspw. auf deutschen Schildern grundsätzlich strengere, geradlinige Schriftarten gezeigt, während z.B. italienische Verkehrszeichen häufig bildhafter oder sogar fast comicartig wirken. Die Studenten zeigen auf, dass Verkehrsschilder etwas für das Land charakteristisches widerspiegeln. Nicht zuletzt durch die Art und Weise, wie der öffentliche Raum gestaltet ist, stellt sich ein Land seinen Besuchern dar und prägt damit Vorstellungen von der Landesmentalität. Gemeinsamkeiten gibt es aber dennoch. So zeigt das “viereckige Spiegelei” grenzübergreifend die Vorfahrt an.

Wie das Projekt entstand: Im Rahmen eines Seminars über Vorlieben für bestimmte Schriftarten in einzelnen Ländern wuchs die Idee, Verkehrsschilder zu untersuchen. Mittlerweile wurde das Projekt vom Institut für internationale Kommunikation gefördert. Diese Förderung soll nun für eine Buchveröffentlichung genutzt werden.

» Artikel der Rheinischen Post
» Facebook Gruppe des Projekts
» SETON Verkehrsschilder

Der Tag gegen Lärm 2012 konzentriert sich insbesondere auf die Schwerpunkte Fluglärm und die Geräuscheinwirkungen auf Kinder. Aus Sicht der Arbeitssicherheit ist der Lärmschutz am Arbeitsplatz ein Dauerthema.

Sicherheitsverantwortliche sollten Sie sich diese Termine im Kalender markieren. Nicht nur der Welttag für Arbeitssicherheit liegt mit dem 28. April dieses Jahr in der 17. Kalenderwoche, sondern auch der internationale Tag gegen Lärm am 25. April 2012. Eine gute Gelegenheit, den Zusammenhang beider Aktionstage in den Blick zu nehmen: den Schutz vor Lärmexposition am Arbeitsplatz.

Geeignete Maßnahmen für den Umgang mit Lärm hängen von vielen Faktoren ab. Ein Faktor ist die Höhe des hörbaren Schallpegels. Da das menschliche Ohr nicht alle Frequenzbereiche gleich gut wahrnimmt, wird der Schalldruck durch einen sogenannten A-Filter geschickt und durch die Angabe dB(A) gekennzeichnet. Diese Methode liefert einen deutlicheren Eindruck, wie sich der Schalldruck auf das menschliche Gehör auswirkt.

Neben dem reinen Schalldruck ist auch die Lärm-Expositionszeit von Bedeutung. Bei einer längerfristigen Beschallung mit einem Geräuschpegel über 85 dB erleidet das Gehör Schaden. Ab dieser Lautstärke ist ein Gehörschutz erforderlich, der den Schalldruck auf etwa 75 dB reduziert. Allerdings sollte der Schallpegel nicht noch weiter reduziert werden. Unterhalb von 75 dB kann die Sprachwahrnehmung eingeschränkt sein.

Bei der Auswahl von Gehörschutz empfiehlt es sich vom angegebenen SNR-Wert (Dämmwert des Gehörschutzes) eine Toleranz abzuziehen: bei Kapselgehörschutz 5 dB, Stöpseln 9 dB und speziell angefertigten Otoplastiken 3 dB. Ein Lärmpegel von 100 dB erfordert demnach einen Kapselgehörschutz mit einem SNR von etwa 30 dB oder Ohrstöpsel mit SNR: 35 dB.

Im SETON Online-Shop finden Sie Ohrstöpsel, Gehörschutzbügel und Kapselgehörschützer mit Dämmwerten bis zu 35 dB. Passend dazu erhalten Sie Gebotszeichen “Gehörschutz benutzen” sowie weitere Aufkleber und Schilder zum Gehörschutz.

» Übersichtsseite der BAuA zu Lärm und Akustik

» Infoportal Tag gegen Lärm

» SETON Gehörschutz

Kennzeichnung MANGELHAFT: Ähnlich diesem Beispiel, handelte es sich bei der durch die Datenschützer kritisierten Kennzeichnung um einen transparenten Aufkleber mit schwarzem Aufdruck neben der Tür, der sich zudem außerhalb der Sichthöhe befand.

Diskussion um Aufkleber – Aufmerksamkeit erregte kürzlich der Fall der Apple-Filliale in Hamburg, die diesen Auflagen zögerlich nachkam und die öffentliche Kritik der Datenschützer auf sich lenkte.  Statt Hinweise auf die Videoüberwachung am Eingang anzubringen, wurden zunächst innerhalb des Ladens Schilder aufgestellt. Nach einer Ermahnung durch die Behörden wurde am Eingang ein Aufkleber angebracht, der aber wiederum vonseiten der Datenschützer als zu klein und unauffällig kritisiert wurde. Bildunterschrift:

Videokennzeichnung nach DIN 33450

Infolge der Rechtslage muss ein Hinweis auf die Videoüberwachung so gestaltet sein, dass Kunden vor Eintritt in die überwachten Geschäftsräume deutlich auf die Videoüberwachung aufmerksam gemacht werden. Verbindliche Kennzeichnungsvorgaben zur konkreten Gestaltung oder Größe dieser Hinweise bestehen jedoch nicht. Unternehmen, wie Apple geraten damit in eine Zwickmühle. Einerseits sind sie verpflichtet, den Schutz der Kunden vor unfreiwilliger Videoüberwachung zu wahren. Andererseits haben sie ein berechtigtes Interesse daran, ein Geschäft sowohl nach eigenen Vorstellungen und Unternehmensrichtlinien zu gestalten als auch sich vor Diebstahldelikten zu schützen. Erschwerend kommt hinzu, dass Händler zwar potenzielle Diebe aber nicht die eigenen Kunden durch besonders alarmierende Schilder am Eingang abschrecken möchten. Insbesondere hierfür haben sich die Videokennzeichnung nach DIN 33450 und daran angelegte Darstellungen sowie praxiserprobte Schilder zur Videoüberwachung bewährt. Diese weisen sachlich, aber eindeutig auf Videoüberwachung hin.

Wie Sie als Ladenbetreiber herausfinden, ob Ihre Videokennzeichnung den Anforderungen genügt: Fragen Sie nach! Ihre Kunden sind schließlich diejenigen, in deren Interesse der Hinweis erfolgt. Werden die Hinweisschilder von Ihren Kunden wahrgenommen, hat die Kennzeichnung ihren Zweck erfüllt.

» Beitrag NDRInfo zum Fall Apple

» SETON Schilder zur Videoüberwachung

Praxisbeispiel 5S Methode: Beschriftetes Board für Werkzeuge

Ordnung und Sauberkeit sind wichtige Voraussetzungen zur Verbesserung von Prozessen. 5S kann sowohl in der Produktion als auch in der Administration angewendet werden.

Die 5S stehen dabei für den Anfangsbuchstaben der Schritte, die man durchführen muss, um seinen Arbeitsplatz effizient und sicher zu gestalten.

Schritt 1 – Sortieren aller Gegenstände am Arbeitsplatz

Am Arbeitsplatz trifft man immer wieder auf Arbeitsmittel oder Informationen, die gar nicht oder nur selten benötigt werden. Entfernen Sie alle Dinge von Ihrem Arbeitsplatz, die Sie nicht benötigen. Fragen Sie sich, ob wichtige Arbeitsmittel fehlen oder sich zu weit weg vom Arbeitsplatz befinden.

Schritt 2 – Sichtbare Ordnung schaffen

Alle benötigten Dinge müssen so angeordnet sein, dass jeder Mitarbeiter sie ohne großen Suchaufwand schnell finden und greifen kann. Die Anordnung der Arbeitsmittel kann zum Beispiel in Sätzen, in Arbeitsschritten oder gemäß ihrer Verwendungshäufigkeit erfolgen. Wichtig ist, dass man die zugeordneten Stellplätze oder Ablageflächen mithilfe von Markierungen und Beschriftungen eindeutig kennzeichnet.

Vorher: Unsortierte Schublade mit diversen Arbeitsmitteln. Bei Bedarf entsteht ein erhöhter Suchaufwand.

Nachher: Strukturierte und gut sortierte Schublade. Direkter und schneller Zugriff auf die Distanzscheiben.

Schritt 3 – Sauberkeit

Ein sauberer Arbeitsplatz ist wichtige Grundlage des effizienten Arbeitens. Säubern Sie in Ihrem Arbeitsbereich alle Maschinen, Arbeitsmittel, Fussböden und Tische. Stellen Sie sicher, dass die geeigneten Reinigungsgeräte und Putzmittel (Besen, Reinigungsmittel, Putztücher etc.) ausreichend vorhanden sind.

Praxisbeispiel 5S Methode: Schilder kennzeichnen Verantwortliche für Lagereinheiten

Schritt 4 – Standardisieren
Erarbeiten Sie Standards, um die ersten 3S zur Regel zu machen. Schaffen Sie einheitliche Beschriftungen und Markierungen für Stell- und Ablageflächen. Entwickeln Sie Reinigungs- und Wartungspläne für Arbeitsbereiche und Maschinen. Ordnen Sie jedem Standard einen Verantwortlichen zu und visualisieren Sie, wer, wann, welche Aufgabe zu erledigen hat. Durch die Visualisierung der festgelegten Standards, z.B. mithilfe aussagekräftiger Schilder, sollen Abweichungen unmöglich gemacht werden bzw. sofort ins Auge fallen.

Schritt 5 – Selbstdisziplin
Standards sind natürlich nur dann sinnvoll, wenn sie auch eingehalten werden und zur Gewohnheit werden. Das Einhalten der erarbeiteten Standards stellen Sie entweder durch die Durchführung von sog. 5S-Audits oder durch regelmäßige Rundgänge sicher.

5S ist keine einmalige Sache, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der ständig weiterentwickelt und verbessert wird.

Initiiert von deutschen Brandschutzvereinigungen, findet jedes Jahr an einem Freitag dem 13. der Tag des Rauchmelders statt. Absicht des Aktionstages, der 2012 auf den 13. April fällt, ist es, für den Einsatz von Rauchmeldern zu sensibilisieren. So zeigt sich etwa am Beispiel Großbritanniens, das seit 1992 eine flächendeckende Rauchmelderpflicht besitzt, dass dadurch eine signifikante Senkung der Brandopfer zu verzeichnen ist. Mit der Einführung der Pflicht sank in Großbritannien die Zahl der Personen, die Bränden zum Opfer fallen, um ca. 50 %. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es hingegen nach wie vor keine flächendeckende Rauchmelderpflicht.

…Und dass die beste Nase nicht vor Bränden schützt, zeigt das Video der diesjährigen Kampagne „Auch Spürnasen riechen keinen Rauch im Schlaf“:

» Aktionsseite des Forums Brandrauchprävention

Rauchmelder sind wichtige Brandschutzeinrichtungen, die im Falle einer Rauchentwicklung einen akustischen bzw. visuellen Alarm auslösen. Um die Funktionstüchtigkeit für den Ernstfall sicherzustellen, müssen Rauchmelder regelmäßig gewartet und geprüft werden. Mithilfe einer Rauchmelder-Kennzeichnung identifizieren Sie Rauchmelder eindeutig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei Wartungen, Inspektionen und Störfällen.

SETON bietet verschiedene Rauchmelder für Betriebe und Hausverwaltungen:

» Rauchmelder

Messe zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Demografie – SETON verlost zwei Ticketgutscheine

Am 24. Und 25. April findet in der Landesmesse Stuttgart die Corporate Health Convention 2012 statt. Unter dem klangvollen Titel soll die bereits zum dritten Mal veranstaltete europäische Fachmesse den Themen betriebliche Gesundheitsförderung, Prävention, Arbeitsplatzgestaltung und Demografie ein Forum bieten. Die Fachbesucher der Messe setzen sich aus unterschiedlichen betrieblichen Verantwortlichkeiten sowie Dienstleistern zusammen. So treffen sich in Stuttgart beispielsweise Arbeitsmediziner, Spezialisten für Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie, Verantwortliche für die Betriebsverpflegung, Personalverantwortliche, Sozialbeauftragte, Berater und Trainer, um Expertenwissen zu den sogenannten „weichen Faktoren der Arbeitssicherheit“ auszutauschen.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet in diesem Jahr die Bedeutung alternder Belegschaften. Angelehnt an das „Jahr des aktiven Alterns und der Generationengerechtigkeit“ der EU-Kommission werden Fragen der Gesundheit von älteren Arbeitnehmern betrachtet.
Zu den festen Bestandteilen der Convention gehören neben einer Vielzahl unterschiedlicher Aussteller die sogenannten Praxisforen. Die insgesamt drei Foren, die offen in die Messehalle integriert sind, geben Besuchern die Möglichkeit an Fachvorträgen und Podiumsdiskussionen teilzunehmen.

Als spezielle Highlights erwarten die Messebesucher erstmalig ein Gesundheitsparcour mit verschiedenen interaktiven Komponenten und das „Ergonomics Village“. Das Ergonomics Village präsentiert anhand von „Best Practice Beispielen“, wie Arbeitsplätze gesund und altersgerecht gestaltet werden können.

» Weitere Informationen zur Corporate Health Convention in Stuttgart

SETON verlost zwei Ticketgutscheine für die Corporate Health Convention in Stuttgart im Wert von je 25,- € unter allen interessierten Newsletter-Empfängern. Erhalten Sie unseren Newsletter mit Angeboten, Fachinformationen und Prämienaktionen noch nicht? Dann können Sie sich direkt hier für den Newsletter und die Verlosung anmelden:
Die Verlosung ist abgeschlossen. SETON gratuliert den Gewinnern und wünscht einen erfolgreichen Besuch der Corporate Health Convention Fachmesse. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns in den Kommentaren Ihre Eindrücke von der Messe schildern würden.

Experten mahnen immer wieder, dass es in vielen Betrieben eine mehr als ausreichende Anzahl an Feuerlöschern gibt. Dies und die mangelnde Ausbildung der Mitarbeiter führen zu Verwirrung im Falle eines Feuers. Die Beachtung von Sicherheitsmaßnahmen,  die fachgerechte Unterweisung der Mitarbeiter und eine bedarfsgerechte Brandschutzausrüstung sind wichtige Eckpfeiler im betrieblichen Brandschutz, wie ein Videobeitrag der BGHM zum Thema Brandschutz / Brandbekämpfung erläutert:

Das Video benennt Beispiele für Sicherheitsmaßnahmen zur Vorbeugung und Ausbreitung von Bränden. Hierzu zählen die sichere Aufbewahrung brennbarer Stoffe, die Einhaltung von Rauchverboten, die Sicherheit elektrischer Geräte sowie die Gefahr der Blockierung von Feuerschutztüren. Außerdem wird die Brandbekämpfung mit Feuerlöschern erklärt und das sichere Verhalten im Brandfall, von der Alarmierung der Feuerwehr bis hin zum Verlassen des Gebäudes und Einfinden am Sammelpunkt, demonstriert.

» SETON Brandschutz